2月18日上午，陕西省2016春风行动启动仪式暨劳务招聘会在平利县举行，活动现场来自省内外的148家企业为求职者提供岗位1.2万个。据记者了解，春风行动期间全省各地预计还将组织开展300余场招聘活动。

    148家企业提供1.2万个岗位 其中9960个岗位适合农民工

    这次招聘会由省人力资源和社会保障厅、省扶贫开发办公室、省总工会、省妇女联合会主办。来自省内外的148家企业参会，其中省内企业92家，省外企业56家，共提供岗位1.2万个。

    “这次招聘会提供的岗位中，适合农民工就业的岗位9960个，占总岗位的83%。”陕西省人社厅的工作人员告诉记者，此次招聘会提供的管理类岗位有150个，服务类岗位1000个，技术技能类岗位3500个，普通操作工岗位7050个，占总岗位的58.75%。

    活动现场免费提供技能培训 网上求职还能远程面试

    早上10点，在平利县女娲广场，记者看见活动现场设置了宣传区、现场招聘区、技能培训和职业能力鉴定服务区、网络招聘区、创业服务和成果展示区5个区域。

    在宣传区，人社部门的工作人员正在向求职者提供就业政策宣传和咨询服务，技能培训和职业能力鉴定服务区的工作人员为求职者提供免费技能培训、专项职业能力鉴定咨询服务，网络招聘区域主要是帮助求职者在现场开展网上求职招聘。

    “我以前在广东的工地打工，现在想找个工厂上班。你们那里工资一个月有多少？”在网络招聘区，来自平利的马瑞正在利用汉中远程面试流动服务车的远程面试系统跟浙江的一家汽车配件公司的工作人员交谈。

    在马瑞面试的这个远程面试系统页面，记者不仅看见工厂负责招聘的工作人员、还可以看见工厂的招工要求、工厂车间的工作情况以及宿舍的环境。

    “通过这种技术手段，不仅可以让劳动者和用人单位可利用互联网实现网上人岗对接，拓展求职招聘渠道，也降低求职招聘成本。”汉中远程面试流动车负责人赵勇告诉记者，目前他们在汉中有11辆服务车，能覆盖汉中所有乡镇。

    本地招工受追捧 也有老陕青睐出国务工

    上午11点，在安康一家纺织企业的招聘摊位前，围满了等着登记的求职者。“一个熟练车工一个月能挣2500到4500元，这个工资看着不错。离家也近，每个月休假了还能回家看看。”来自石泉县的董阿姨告诉记者，她今年已经50岁了，之前也在纺织厂上过班，应该可以胜任这份工作。

    “到现在我们已经拉了两车50多人去安康参观工厂，这里还登记了70多个人，今年我们仅熟练车工就要招200个。”据负责招聘方经理介绍，工厂不仅提供免费住宿，年龄也放宽到60岁，因此今天一来就受到求职者的追捧。

    “转了一个多小时了，目前就觉得这个出国打工的还不错。日本培训费高了点，去中东相对便宜。”记者见着金师傅时，他正在跟咸阳一家劳务公司公司的招聘负责人了解出国务工的相关事项。金师傅告诉记者，他之前在广州打工，工资在5000元左右，本来今年打算在省内找个工作，但了解下来还是对工资不太满意。

    “受经济形势的影响，国内沿海地区的用工量也在减少，工资也有所下降，因此导致很多求职者将目光转向了国外。”南维亚是这家劳务公司招聘经理，它告诉记者，根据他们的统计数据，今年去国外务工的求职者与往年相比增加了60%左右。“像去中东、非洲国家做建筑工人，两年基本能挣18-25万，这跟国内比就是很大的优势。”

    春风行动期间全省各地将组织300余场招聘活动

    春风行动作为每年春节期间服务城乡劳动者、服务企业、服务社会的重要品牌，已经连续在陕西省开展了12次，累计惠及农民工近1500万多人次。

    “与往年相比，今年我们首次将有劳动能力和就业意愿的建档立卡农村贫困人口纳入服务对象。重点开展农村贫困劳动力就业需求摸底调查，采集贫困地周边地区企业岗位信息，积极做好供需对接，为精准服务打好基础。”陕西省劳务交流指导中心主任付鲲鹏告诉记者，我省去年农村劳动力转移人数达693.8万人，比前年微降。同时，经济形势下滑对用工市场有一定影响，导致需求有所萎缩，大约能下降10%左右。但是，目前，还没有出现大规模的返乡潮。

    “从农民工的流向来看，从2012年起，省内转移就超过了省外，去年，我省就近就地转移的农民工占比在55%左右。”付鲲鹏说，为了促进返乡人员的就业，我省开展了“千企百镇”招聘活动，通过下沉式的服务减少中间环节，将企业和农民工的需求有效对接。为了提高成功率，还对农民工进行免费职业技能及创业培训，并提供交通补贴。

    据了解，春风行动活动时间将从今日一直持续至3月底。期间，全省各地预计还将组织开展300余场招聘活动。