在这股蓬勃发展的热流中，离不开渭南市党建工作创新举措来推动各项工作的发展。渭南市在党建工作中直面存在的问题，积极开展百日行动等一些列活动，抓整改、补短板、强学习、促发展，为渭南的发展凝聚了强大的动力。

　　百日行动：

　　阵地建设实现“七有”标配

　　党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。不久前渭南市利用100天的时间在全市逐村、逐社区进行调研，查问题、找差距、补短板。

　　百日行动开展以来，渭南对所有危旧狭小村级组织活动场所按照不低于200㎡标准进行升级改造，全市89个需提升的村活动场所已全部投入使用，实现村村有、全覆盖。进一步完善场所配套设施和服务功能，达到有固定电话、有值班安排，有村村通广播、有办公设施、有党报党刊、有档案台账、有远程教育网络的“七有”标准。

　　从5月份开始，渭南市给村党组织书记、村委会主任的绩效补贴每人每月增加300元，“一肩挑”补贴增加500元，使村党组织书记、村委会主任的月补贴达到2300元，“一肩挑”月补贴达到3000元，规定职数内其他村干部绩效补贴也相应提高。在落实村级组织办公经费上，按照大村每年2.5万元、小村每年2万元用于日常运转，同时还要求县(市、区)对村(社区)党委、党总支、支部每年活动经费不少于5000、3000和1500元。

　　按照“六个在前”要求，渭南市对全市131个镇(街道)领导班子逐个研判，细化“镇事业单位人员”“优秀村干部”“大学生村官”提名条件，严格实行乡镇换届“职数配备”和“人事调整方案”双审制度，确保职数不超、结构优化。截至6月底，全市镇(街道)党委换届工作全部完成，110个镇党委和5个街道党委均已召开了党代会，16个街道党工委完成了人事配备，实现了职数不超、结构优化、班子整体功能提升的目标。

　　基层党建：

　　完善4X6基本制度体系

　　推动基层党组织的建设离不开制度的保障。为此渭南市委出台文件，从市县镇党委基层党建责任、基层党组服务功能、基层干部管理、党员教育管理四个方面各提出六项制度。

　　在基层党建责任方面，健全目标责任管理、三级任务交办定期研判预警、跟踪督查问责、述职评议考核、支持保障六项制度。健全年度目标承诺、群众事务代办、党务村务财务公开、“四议两公开”民主决策、社区“6 X”服务平台、一线责任六项制度强化基层党组织服务功能，健全绩效考核、培训提升、联系服务群众、坐班值班、激励关怀、究错问责六项制度，强化基层干部管理;健全党员统一活动日、承诺践诺、挂牌上岗(示范岗)、志愿服务、量化考核星级管理、民主评议六项制度，强化党员教育管理。

　　渭南市还建立市、县(市、区)委常委社会组织党建联系点142个，建立市、县(市、区)非公经济和社会组织党建工委及其党员领导干部直接联系点65个;印发了《关于建立渭南市非公经济和社会组织党建工作联席会议制度的通知》，明确了民政、财政、司法等17个联席会议成员单位及其工作职责，结合“两学一做”督导，成立了4个社会组织党建工作督导组，每月20日前，深入各县(市、区)对社会组织“两个覆盖”、“两学一做”等党建工作开展情况进行明查暗访。

　　渭南市委由5名市委常委带队，定期不定期到各县(市、区)、各镇(街道)进行明察暗访，市委组织部、市民政局列出清单，建好台账，对各县(市、区)的党建工作进行抽查、核查，及时问责。

　　创新举措：

　　积极推进基层党组织全覆盖

　　一个党支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜标杆。渭南市对标“四讲四有”，引导机关、农村和社区等各领域党员，分别争当勤政为民、依法行政、致富带富、引领新风，志愿奉献、服务群众等“六个标杆”，并为农村(社区)无职党员设定了8类45个岗位，具体实在，让党员知道做什么、怎么做。韩城市的“十路先锋在行动”，高新区的争创“五星级党员”，华阴、白水等地的“亮身份、践承诺、做标杆”，让群众看到了党建提升新变化、新气象。目前，渭南全市共组建党员志愿服务队3196支，树立身边典型4588个，3万名机关党员干部与15.7万户贫困户结成帮扶对子。对于239个后进村派驻了整顿工作组，逐村建台账定方案，选派1288名第一书记到贫困村、软弱涣散村和升级晋档较差类村抓党建促脱贫工作。

　　在社会组织党建工作上，渭南市为2046个社会组织设立台账，实行一社一策，全面推进党的组织覆盖。渭南市通过选派党建工作指导员，逐步建立工会、团委、妇联等群团组织，不断扩大党的工作覆盖面。截至6月底，有党员未建党组织的735个社会组织全部实现了党的组织覆盖，全市没有党员的1091个社会组织实现党的工作全覆盖，其中选派党建工作指导员823名联系1487个社会组织，组建工会187个，妇联组织123个，共青团组织12个，党的组织和工作覆盖取得显著成效。

　　追赶超越：

　　以党建为统领推动全市各项工作

　　渭南将“两学一做”学习教育与干部队伍建设和重点项目推进结合在一起，推动了全市各项工作的提升。

　　面对脱贫攻坚的艰巨任务，渭南市抽调3万名党员、干部挑起重担，活跃在农村第一线，包联贫困户15.7万户，强力推进抓党建促脱贫攻坚工作。目前已落实帮扶项目两大类759个，其中，基础设施建设项目623个，投入资金5859.25万;培育和扶持产业发展项目136个，投入帮扶资金1975万元，使2.93万户实现脱贫，贫困村基础设施明显改观，贫困群众生产生活条件显著改善，帮扶村主导产业和特色产业初步形成，贫困村贫困人口人均纯收入平均增收400余元。

　　在“基层党组织建设提升年”的推动下，渭南市各级党员、干部创新创优激情高涨，干事创业劲头十足，全市改革发展、重点项目建设、脱贫攻坚、县镇换届、美丽乡村建设、环境卫生整治等中心和重点工作取得了瞩目的成就，各项事业在追赶中不断奋进，经济社会事业得到长足发展。到目前，全市230个重点项目开工率达94.3%，完成投资272.7亿元;美丽乡村示范村和重点村总数量达到865个，占全市行政村总数量的39.9%，清洁乡村达到1000个，占全市行政村总数量的46.1%。（编辑：杨艳）